Trang chủ » Trưởng Phòng Marketing

Trưởng Phòng Marketing

 

Marketing Manager

  •  Mức lương: Theo năng lực (Thỏa thuận khi phỏng vấn)
  •  Kinh nghiệm: 2 năm
  •  Số lượng tuyển dụng: 01
  •  Giới tính: Không yêu cầu
  •  Tính chất công việc: Giờ hành chính
  •  Hình thức làm việc: thử việc 01 tháng
  •  Thời gian thử việc: Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Tham mưu xây dựng chiến lược marketing và truyền thông thương hiệu cho Công ty.
– Lập kế hoạch, ngân sách, tổ chức triển khai kế hoạch marketing & truyền thông trong phạm vi ngân sách đã được phê duyệt, nhằm phát triển, quảng bá thương hiệu và sản phẩm của công ty.
– Tham mưu với Phòng Kinh Doanh xây dựng chính sách đặc thù đối với Khách hàng của Công ty; Thực hiện quản lý và duy trì mối quan hệ gắn bó với khách hàng.
– Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng & Quản lý, đào tạo toàn bộ nhân viên phòng marketing & truyền thông.
– Xây dựng và duy trì các mối quan hệ với giới truyền thông, cơ quan ban ngành có liên quan nhằm có được sự hỗ trợ tốt nhất cho việc PR, quảng bá thương hiệu.
– Quản lý truyền thông nội bộ; Phát triển, làm phong phú, đa dạng nhiều kênh thông…
– Thực hiện báo cáo công việc định kì theo quy định của công ty hoặc theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

YÊU CẦU VỀ MẶT CHIẾN LƯỢC (hoạch định, định hướng)

  • Lập kế hoạch quảng bá/truyền thông, xây dựng thương hiệu trên các kênh.

YÊU CẦU VỀ MẶT ĐIỀU HÀNH/QUẢN LÝ (lập kế hoạch, quản lý, điều phối)

  • Lập hạn mức/kế hoạch/báo cáo chi phí cho tổ chức chương trình
  • Tiếp nhận/ Tuyển dụng /lựa chọn/ điều đối/ quản lý đội ngũ.
  • Nhạy bén và hiểu biết thị trường.

YÊU CẦU VỀ MẶT THỰC THI (triển khai công việc cụ thể, định kỳ)

  • Triển khai các kế hoạch quảng bá thương hiệu, sản phẩm.
  • Chịu trách nhiệm và báo cáo tiến độ, kết quả các chương trình theo lộ trình.
  • Các công việc khác liên quan do Cấp Quản lý chỉ thị.

YÊU CẦU KỸ NĂNG:

  • Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm việc quy trình.
  • Kỹ năng hoạch định và xây dựng quy trình.
  • Kỹ năng quản lý và làm việc với con người
  • Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch
  • Thành thạo các phần mềm tin học, mạng xã hội.

YÊU CẦU PHẨM CHẤT:

  • Chịu được áp lực.
  • Thích làm việc với con người và hệ thống.
  • Chủ động, phản ứng linh hoạt.
  • Trung thực, lương thiện, ham học hỏi, thích về nội lực.
  • Hòa đồng, vui vẻ, năng động, quản lý nhóm tốt.

YÊU CẦU ĐẠO ĐỨC:

  • Trung thực & trách nhiệm với Ban lãnh đạo, khách hàng và với nội bộ.
  • Đời sống lành mạnh.
  • Có khát vọng góp sức tạo ra thế hệ công dân Việt Nam ưu tú về nhân cách và trí tuệ; đóng góp cho gia đình Việt Nam hạnh phúc.

YÊU CẦU ĐỘ TUỔI: từ 27 đến 38 tuổi

YÊU CẦU TRÌNH ĐỘ:

  • Tốt nghiệp cao đẳng trở lên ngành truyền thông, báo chí, marketing và các chuyên ngành liên quan.

YÊU CẦU KINH NGHIỆM:

  • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm. Quyền lợi được hưởng.
  • Lương thưởng cạnh tranh.
  • Cơ chế thăng tiến rõ ràng.
  • Chế độ đãi ngộ tốt, được hưởng phụ cấp, phúc lợi, liên hoan và du lịch.
  • Được hưởng các phúc lợi theo quy định của Nhà Nước.

LIÊN HỆ: 

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ LAND VẠN PHÚ

Địa chỉ: 109 Xuân Hồng, P.12, Q. Tân Bình

Điện thoại: 0902589642 (Ms.Quỳnh)